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中国网财经1月26日讯 人社部26日上午举行2020年第四季度网上新闻发布会,先容2020年人力资源和社会保障工作进展情形。

记者:

社保费“减免缓”政策已于2020年底到期。叨教政策执行效果若何?2021年是否有新的减费或者降费政策?

养老保险司司长聂明隽:

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谢谢你的提问。2020年,为应对新冠肺炎疫情影响,凭据党中央、国务院部署,人社部会同相关部门出台了减免企业社保费政策。从2月份到年底,养老、失业和工伤三项社会保险免、减、缓、降等政策合计减费1.54万亿元。我们知道,2015年至2019年,国家先后6次下调了社会保险单元缴费比例,共为企业减费近万亿元。去年1年就减免1.5万多亿元,可以说力度和规模都是空前的,有网友说社会保险使出了“洪荒之力”。从我们领会的情形看,企业普遍反映,减免社保费政策是惠及率最广、满意度更高、最为有用的支持政策,对纾解企业难题、促进经济恢复增进起到主要的支持作用。

在支持企业的同时,还要特别强调两个情形:一是停止去年12月尾,企业养老、失业、工伤保险参保职工人数较2019年底划分增添1619万人、1147万人、1291万人,同比增幅为近5年之最。这也从一个侧面说明,越是经济难题时期,人们对社会保障的需求和依赖水平越高。二是去年通过加大养老保险基金中央调剂和中央财政支持力度、压实地方 *** 保发放主体责任以及动用累计结余等行动,确保了各项社会保险待遇定时足额发放,切实兜牢了民生底线。通过社保费的减免,稳就业、保民生的效果得到了充分体现。

需要说明的是,阶段性减免社保费是一项临时性支持政策,去年年底已经到期,三项社会保险费从今年1月1日起已按划定恢复正常征收。同时,考虑到疫情风险仍然存在,部门企业压力可能较大,划定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月尾到期后,将再延伸1年至2022年4月30日。

下一步,我们将继续根据中央要求,扎实推进各项社会保险改造,建设加倍公正更可连续的社会保险制度,为宽大参保职员提供加倍平安有力的保障、加倍高效便捷的服务。谢谢。

(责任编辑:冉笑宇 )
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