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有位网友发文示意,自己应征员工只愿意开出月薪25K条件,坦承自己就是位惯老板。(达志影像/示意图)

对于求职者来说,能找到一份高薪又稳固的事情,绝对是在职场上起劲的目的。不外有位老板在网路论坛上发文示意,自己应征员工只愿意开出月薪25K条件,直言「你今天来面试,就是由于你是猴子」。并用亲自履历举「2种员工」为例,他坦言,「这很残忍,但也很真实」。

一位网友5日在网路论坛《Dcard》上以「惯老板来了」发文,开头就坦率说自己是位惯老板,「公司门口行政我就是一个月开25000元,月休八天,相符劳基法。你来应征这份事情,就是由于你在就业市场就只值这个价位。」

惯老板坦言,「你今天来面试,就是由于你是猴子。这很残忍,但也很真实,请你照照镜子,你就是一只猴子;由于已往该起劲该认真的时刻你不认真,以是你成为猴子。」惯老板注释,「这份事情你不需要专业手艺,也不劳累,更没有爆肝或工安任何危险,你有什么资格领高薪?」

一位惯老板坦言,「公司门口行政我就是一个月开25000元,月休八天,相符劳基法。你来应征这份事情,就是由于你在就业市场就只值这个价位。」(示意图/达志影像)

惯老板继续说道,他的员工可以分为2种人,一种是当个认真起劲的人,运气好一点,受到老板欣赏可以爬升为主管阶级;运气欠好的,可能就在原地停留,等热情消磨完后换事情。而另一种人,「一段时间后就是滚开,换第二份25000元的事情,然后一样埋怨老板,一样垃圾态度,无限回圈,直到有天醒悟为止。」

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惯老板指出,第一种员工虽然学历欠好,但做事尽责、事情态度很好,厥后都提升他们,加薪到四万左右;但第二种人,却让他气炸示意,「看到就一把火,虚耗我的时间面试,当初都说自己充满热情,进来就最先摆烂,玩手游、订餐喝下昼茶,就已经没手艺,态度还差,还嘴我惯老板,给什么薪水就获得你什么态度。」

惯老板说,在他刚创业时,也曾给前台总机开过35K月薪,「但也是一堆猴子来闹,横竖都要花时间认清这些猴子真面目,不如开2万5就好。一个月还省1万。」惯老板坦言,没有老板一直想换人,「有在赚钱的公司没在差你一个月5000-10000的薪水好欠好?」

文章一出,引起网上一片议论,网友纷纷留言道,「我只看到猴子在打骂」、「你以为只有你开公司吗,计算这点钱示意你公司真的差不多了」、「猴子也会有素质好跟差的,那你想要好一点的素质,不就应该开比市价高吗?」「老板不愿意花多一点钱请人,真正有能力的人也不愿意进钱少的公司」。但也有人示意,「说着实的,以行政这个职位需要的手艺和专业度...很难开到多高价去找人」、「若是有3万以上的行政,我一定去爆…惋惜就是没有啊」。

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(中时新闻网)

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